Assistance technique
Production énergétique. Energies renouvelables.
Appui au Programme d’efficacité énergétique dans le secteur des Hammams au Maroc
| Pays : | Maroc |
| Client : | GERES |
| Date de démarrage : | 11/2014 |
| Date d'accomplissement : | 12/2016 |
| Montant des services : | 31 300 € |
| Financeur : | AFD (Agence Française de Développement). FFEM (Fonds Français pour l'Environnement Mondial) |
| Entreprise associée : | N/A |
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| Descriptif du projet | Les hammams traditionnels au Maroc sont non seulement un secteur d’activité de poids en termes de fréquentation, d’emplois et de consommation énergétique, mais ils sont aussi de véritables institutions qui participent à la cohésion sociale et offrent à tous l’accès à l’hygiène. Le challenge que relève le GERES est de conserver les dimensions traditionnelles et sociales des Hammams tout en faisant la promotion de principes de gestion inscrits dans la réalité économique ainsi que des solutions techniques modernes et efficientes. Le Programme Hammams Durables est un projet complet de rénovation énergétique de la filière à travers 3 composantes : • Développer un approvisionnement en combustible bois-énergie et biomasse durable et fiable ; • Introduire des technologies modernes et efficientes pour produire et distribuer vapeur et eau chaude. • Sensibiliser les usagers et mettre en place des systèmes de gestion de l’eau chaude. IED est recruté par le GERES pour apporter un appui au suivi et à la mise en œuvre des projets en mettant en place un expert qui a une mission de Coach au bénéfice de l’équipe projet du GERES. |
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| Descriptif des tâches accomplies par IED | Le coach assure indépendamment de l’équipe de gestion du programme, un suivi continu et une évaluation du programme. Son activité consiste à : • vérifier que les objectifs du programme restent tout au long de son exécution en cohérence avec les capacités des partenaires et les réalités des contextes sociaux et économiques du Maroc. • Conseiller l’équipe projet du GERES dans l’organisation et le pilotage des activités du programme, former l’équipe si besoin sur des thèmes spécifiques • Informer les bailleurs de fonds (FFEM et AFD), et proposer si besoin des réorientations du plan de travail. Le coach effectue des missions régulières au Maroc et assure également un suivi à distance de l’équipe projet. |